Pluxee Prezent

Tak łatwo docenisz swoich pracowników, wręczając im kartę z wolnością wyboru!

Podaruj pracownikom Pluxee Prezent, kartę podarunkową pełną przyjemności!

prezent

Podwójne docenienie

Podaruj Pluxee Prezent i powiedz „dziękuję” a pracownik poczuje się doceniony zarówno emocjonalnie i finansowo. To ekstra środki na przyjemności!

akceptacja

Nieograniczone możliwości realizacji

Kartami Pluxee płać gdzie chcesz i jak chcesz - wszędzie są akceptowane karty Mastercard - w Polsce, na świecie i online.

oszczędności

Zwolnienie z PIT do 2000 zł

Karty Pluxee zapewniają konkretne oszczędności: zwolnienie z PIT do 2000 zł*.

motywacja

Na co dzień i od święta

Każda okazja jest dobra, aby wzmocnić motywację pracownika. Doceniaj na co dzień jako regularny benefit lub na specjale okazje np. święta, jubileusze, urodziny.

* Karta podarunkowa, finansowana z ZFŚS, jako świadczenie pieniężne jest zwolniona z podatku dochodowego do kwoty 2000 zł na pracownika w roku podatkowym.

Sprawdź, jakie korzyści zapewnia karta podarunkowa Pluxee Prezent

    Korzyści dla pracodawcy

    korzyści dla pracodawy

    Korzyści dla pracodawcy

    • Doceniony i zmotywowany zespół, dzięki benefitowi, który odpowiada na potrzeby różnych pracowników
    • Nowoczesny wizerunek pracodawcy - cyfrowe, nowoczesne rozwiązania. 
    • Optymalizacja podatkowe – zwolnienia z PIT do 2000 zł przy finansowaniu z ZFŚS.
    • Wzmocniony employer branding, - wizerunek karty wg, Twojego projektu, logo na karcie lub wiele innych… wybierz sam! 
    • Zero formalności, szybkie wdrożenie, łatwe zarządzanie – to wszystko przy pełnym wsparciu Pluxee już w 72h. 
       

    Korzyści dla pracownika

    korzyści dla pracownika

    Korzyści dla pracownika

    • Ekstra środki do realizacji na to co chce a nie na to co musi. Chwila przyjemności na wyciągnięcie ręki!
    • Wolność wyboru, za ulubione przyjemności zapłaci w Polsce na świecie i online. 
    • Codzienne oszczędności z promocjami i ofertami specjalnymi gwarantującymi rabaty nawet do 70% 
    • Wygodne, proste i intuicyjne zarządzanie z aplikacją Pluxee - sprawdzanie salda, zmiana PIN lub zastrzeżenie karty. 
    • Nowoczesne płatności zbliżeniowe telefonem, dzięki Google PayTM oraz Apple Pay (dotyczy niektórych wariantów kart Pluxee).
       

    Uwaga!

    Drodzy Klienci, nowe produkty będą dostępne już niebawem. Do tego czasu serwujemy Wam dobrze znane produkty pod marką Sodexo. Cały czas zmieniamy się dla Was na lepsze – nowości są już w drodze!

    Warianty Pluxee Prezent 

    Pluxee Prezent wirtualna
    Eko rozwiązanie

    Karta 
    wirtualna 

    • W pełni cyfrowa forma
    • Nieograniczona sieć akceptacji
    • CSR - najbardziej ekologiczne rozwiązanie
    • Przesłana na maila już w 72h! 
       
    Pluxee Prezent - karta plastikowa

     

    Karta magnetyczna 

    • Idealna do okazjonalny prezent
    • Nieograniczona sieć akceptacji
    • Karta z paskiem magnetycznym 
    • Dostawa w 48h! 
       

     

    Pluxee Prezent - karta plastikowa
     
    Bestseller

    Karta zbliżeniowa

    • Najlepsza jako benefit cykliczny
    • Nieograniczona sieć akceptacji
    • Nowoczesna karta zbliżeniowa 
    • Dostawa w 48h! 
       

     

    kupon Pluxee Prezent

     

    Kupon papierowy

    • Tradycyjny i sprawdzony
    • Idealny dla silver generation 
    • Szeroka sieć akceptacji
    • Proste i znane rozwiązanie 

     

    Alt text

    Nie potrafisz się zdecydować lub potrzebujesz pomocy?

    Wypełnij formularz kontaktowy, a nasze Centrum Obsługi Klienta skontaktuje się z Tobą w przeciągu jednego dnia roboczego i odpowie na wszystkie Twoje pytania.

    Co zyskujesz po zakupie kart Pluxee Prezent?

    promocje

    Atrakcyjne promocje dla Twojego zespołu

    akceptacja

    Możliwość wielokrotnego doładowania kart

    efektywna praca

    Wsparcie Pluxee dla Ciebie i pracowników

    Przeczytaj więcej o motywacji pracowników na blogu

    Image
    Tyle może stracić Twoja firma! Sprawdź dlaczego

    Pracodawca

    Tyle może stracić Twoja firma! Sprawdź dlaczego

    16 Sierpień 2023

    Z badania „Lider w oczach pracowników”, zrealizowanego dla Pluxee, wynika, że dla 48 proc. brak doceniania, negatywne zachowania i słabe relacje z przełożonym byłyby argumentem przemawiającym za odejściem z firmy, nawet jeśli wynagrodzenie i obowiązki przynosiłyby satysfakcję. Tymczasem według wyliczeń Gamfi koszt wdrożenia nowego pracownika, zarabiającego średnią krajową wynosi niemal 40 tys. zł. Już na pierwszy rzut oka widać, że rotacja pracowników po prostu się nie opłaca. Jak więc przekonać ich, by pozostali w firmie? Dzięki mądrym liderom!

    Czytaj więcej
    Image
    Mówisz językiem odbiorców i bezbłędnie komunikujesz swoją akcję promocyjną? Nie czytaj tego tekstu!

    Marketing i sprzedaż

    16 Sierpień 2023

    Różnorodność to termin, który coraz częściej pojawia się jako słowo-klucz nie tylko w wielkich korporacjach, ale również dużych, średnich, a nawet małych firmach. Dotyka nas w codziennym życiu – krzyczy nagłówkami portali i gazet lub po cichu przemyka wśród rutynowych spraw. Dla marketingowców oraz sprzedawców diversity to kolejny ważny temat, którego nie mogą pominąć. Jak dopasować przekaz naszej akcji promocyjnej do różnej pokoleniowo grupy odbiorców? Podpowiadamy w 3 wskazówkach!

    Image
    Dofinansowywanie posiłków w praktyce. Jak to ugryźć?

    Pracodawca

    16 Sierpień 2023

    4 na 10 pracowników byłoby skłonnych zrezygnować z innego świadczenia pozapłacowego na rzecz regularnego dofinansowywania posiłków*. 42% badanych chciałoby otrzymywać benefity finansowe, wspierające codzienne wydatki, gdyby pracodawca nie mógł im przyznać podwyżki**. Nic dziwnego, w końcu koszty życia coraz mocniej nadwyrężają pracowniczy portfel. Jak wdrożyć benefity żywieniowe w swojej firmie?

    Image
    5 mitów na temat dofinansowania posiłków dla pracowników

    Pracodawca

    16 Sierpień 2023

    Firmowa stołówka, w której pracownicy gromadzą się podczas przerwy – to częste skojarzenie, gdy słyszymy: benefity żywieniowe. A gdyby tak przywołać w myślach taki obraz: posiłek pracowniczy podczas pracy na home office, w trakcie delegacji służbowej do innego miasta czy kraju albo jako nieocenione wsparcie dla zmęczonego rodzica na urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim? To możliwe i już się dzieje! Poznaj nowoczesne rozwiązanie, z którego chętnie skorzysta każdy pracownik.