Pluxee Posiłek Profilaktyczny
Zagwarantuj posiłki profilaktyczne w prosty i wygodny dla zespołu sposób!
Zapewnij posiłki profilaktyczne swoim pracownikom
Nowoczesna i wygodna karta
Sprawdzona i zgodna z przepisami prawnymi forma zapewnienia pracownikom posiłków profilaktycznych.
Szeroka sieć akceptacji
Ponad 15 tysięcy punktów akceptujących kartę Pluxee Posiłek.
Wzmocnienie siły nabywczej
Dzięki atrakcyjnym promocjom i rabatom w restauracjach i sklepach spożywczych.
Efektywna motywacja
Dzięki karcie Pluxee Posiłek pracownicy sami zdecydują o swoich ulubionych posiłkach.
Sprawdź jakie korzyści zapewnia Ci Pluxee Posiłek
Korzyści dla pracodawcy
- Bezpieczny i sprawdzony sposób na zapewnienie pracownikom posiłków profilaktycznych.
- Możliwość wielokrotnego doładowania – a to oznacza możliwość wykorzystywania kart przez wiele kolejnych miesięcy.
- Konfekcja zgodnie z Twoimi potrzebami i oczekiwaniami.
- Możliwość personalizacji kart np. dodanie logotypu Twojej firmy.
- Oszczędność czasu i wygodna obsługa - prosty i szybki proces zamawiania kart.
Korzyści dla pracownika
- Swoboda wyboru posiłku w najszerszej sieci partnerów – od restauracji po zakupy w sklepach spożywczych w największych sieciach handlowych w Polsce.
- Nowoczęsność i wygoda użytkowania – łatwe zarządzanie kartą w aplikacji i na stronie
- Proste i szybkie wyszukiwanie punktów akceptujących kartę – Twoi pracownicy sprawdzą na mapie punktów gdzie zapłacą kartą Pluxee Posiłek
- Atrakcyjne promocje i rabaty – dzięki nim Twoi pracownicy zyskają o wiele więcej niż same środki na karcie, zniżki to dodatkowe oszczędności!
Uwaga!
Drodzy Klienci, nowe produkty będą dostępne już niebawem. Do tego czasu serwujemy Wam dobrze znane produkty pod marką Sodexo. Cały czas zmieniamy się dla Was na lepsze – nowości są już w drodze!
Warianty Pluxee Posiłek
Karta magnetyczna
Płatność kartą po włożeniu do terminala
Szeroka sieć akceptacji
Pakiet promocji
Zarządzanie środkami za pomocą aplikacji mobilnej i www
Kupon papierowy
Płatność poprzez przekazanie kuponu sprzedawcy
wygodna płatność
Szeroka sieć akceptacji
Pakiet promocji
Niski koszt dostawy -tylko 50 zł
Co zyskujesz po zakupie Pluxee Posiłek?
Atrakcyjne promocje w restauracjach – przez cały rok
Możliwość wielokrotnego doładowania kart
Umożliwienie pracownikom samodzielnego zarządzania kartami
Przeczytaj więcej o motywacji pracowników na blogu
Image
Pracodawca
Tyle może stracić Twoja firma! Sprawdź dlaczego
16 Sierpień 2023
Z badania „Lider w oczach pracowników”, zrealizowanego dla Pluxee, wynika, że dla 48 proc. brak doceniania, negatywne zachowania i słabe relacje z przełożonym byłyby argumentem przemawiającym za odejściem z firmy, nawet jeśli wynagrodzenie i obowiązki przynosiłyby satysfakcję. Tymczasem według wyliczeń Gamfi koszt wdrożenia nowego pracownika, zarabiającego średnią krajową wynosi niemal 40 tys. zł. Już na pierwszy rzut oka widać, że rotacja pracowników po prostu się nie opłaca. Jak więc przekonać ich, by pozostali w firmie? Dzięki mądrym liderom!
Czytaj więcejImage
Marketing i sprzedaż
16 Sierpień 2023
Różnorodność to termin, który coraz częściej pojawia się jako słowo-klucz nie tylko w wielkich korporacjach, ale również dużych, średnich, a nawet małych firmach. Dotyka nas w codziennym życiu – krzyczy nagłówkami portali i gazet lub po cichu przemyka wśród rutynowych spraw. Dla marketingowców oraz sprzedawców diversity to kolejny ważny temat, którego nie mogą pominąć. Jak dopasować przekaz naszej akcji promocyjnej do różnej pokoleniowo grupy odbiorców? Podpowiadamy w 3 wskazówkach!
Image
Pracodawca
16 Sierpień 2023
4 na 10 pracowników byłoby skłonnych zrezygnować z innego świadczenia pozapłacowego na rzecz regularnego dofinansowywania posiłków*. 42% badanych chciałoby otrzymywać benefity finansowe, wspierające codzienne wydatki, gdyby pracodawca nie mógł im przyznać podwyżki**. Nic dziwnego, w końcu koszty życia coraz mocniej nadwyrężają pracowniczy portfel. Jak wdrożyć benefity żywieniowe w swojej firmie?
Image
Pracodawca
16 Sierpień 2023
Firmowa stołówka, w której pracownicy gromadzą się podczas przerwy – to częste skojarzenie, gdy słyszymy: benefity żywieniowe. A gdyby tak przywołać w myślach taki obraz: posiłek pracowniczy podczas pracy na home office, w trakcie delegacji służbowej do innego miasta czy kraju albo jako nieocenione wsparcie dla zmęczonego rodzica na urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim? To możliwe i już się dzieje! Poznaj nowoczesne rozwiązanie, z którego chętnie skorzysta każdy pracownik.