Pluxee Nagroda

Gdy nagroda cieszy Twoich klientów, Ciebie cieszą wyniki sprzedaży!

Poznaj skuteczne nagrody do Twoich akcji promocyjnych!

motywacja

Najbardziej pożądana nagroda

75% Polaków uważa nagrody pieniężne za najbardziej atrakcyjne*

akceptacja

Duża elastyczność wykorzystania karty

wykorzystasz ją w każdej akcji marketingowej: konkursie, loterii, programie lojalnościowym czy w nagradzaniu sił sprzedaży

efektywna praca

Dowolna kwota zasilenia

wraz z opcją wielokrotnych doładowań

praca

Samodzielne zarządzanie kartą

przez użytkownika dzięki aplikacji Pluxee

Sprawdź, jakie korzyści zapewnia Pluxee Nagroda

    Korzyści dla Ciebie

    korzyści dla pracodawcy

    Korzyści dla Ciebie

    • Najbardziej pożądana nagroda przez uczestników akcji promocyjnych. 75% Polaków uważa nagrody pieniężne za najbardziej atrakcyjne
    • Elastyczna nagroda, która sprawdzi się w każdej akcji i każdej grupie docelowej
    • Personalizacja graficzna wzmacniającą wizerunek i przywiązanie do Twojej marki
    • Minimalna logistyka, dzięki możliwości wielokrotnego doładowania dowolnymi kwotami
    • Zwolnienie z podatku VAT
       

    Korzyści dla nagrodzonego

    korzyści dla pracownika

    Korzyści dla nagrodzonego

    • Swoboda wyboru wymarzonej nagrody - najszerszą sieć punktów akceptacji , czyli najszerszy wybór przyjemności codzienności.
    • Nieograniczone możliwości płatności w Polsce i za granicą, w sklepach stacjonarnych i w Internecie.
    • Samodzielne zarządzanie kartą dzięki aplikacji Pluxee (m.in. saldo, historia transakcji, zmiana PIN czy zastrzeżenie Karty).
    • Płatności bezdotykowe z aplikacją Google Pay  lub kartą zbliżeniową.
    • Nie ma konieczności wizyty w banku, otwierania rachunku czy aktywacji karty (PIN jest dołączony do karty).
       

    Uwaga!

    Drodzy Klienci, nowe produkty będą dostępne już niebawem. Do tego czasu serwujemy Wam dobrze znane produkty pod marką Sodexo. Cały czas zmieniamy się dla Was na lepsze – nowości są już w drodze!

    Dobierz Pluxee Nagrodę do Twojej akcji i grupy docelowej

    Karta Pluxee Nagroda wirtualna

    Karta wirtualna

    Doskonała dla grupy docelowej ceniącej ekologię i wygodę

    Sprawdzi się w akcjach krótko i długofalowych: konkursach, loteriach, buy&get (szczególnie Social Media) oraz programach lojalnościowych, partnerskich i motywacyjnych

    W pełni cyfrowa nagroda

    Przesłana na maila już w 72h!

    Najbardziej ekologiczne rozwiązanie

    Karta Pluxee Nagroda

    Karta magnetyczna

    Uniwersalna, sprawdzi się w każdej grupie docelowej

    Polecana do akcji krótko i długofalowych: konkursach, loteriach, buy&get oraz programach lojalnościowych, partnerskich i motywacyjnych

    Nieograniczona sieć akceptacji

    Dostawa w 48h!



    Karta Pluxee Nagroda

    Karta zbliżeniowa

    Bestseller

    Uniwersalna, sprawdzi się w każdej grupie docelowej

    Polecany do akcji krótko i długofalowych: konkursach, loteriach, buy&get oraz programach lojalnościowych, partnerskich i motywacyjnych

    Nieograniczona sieć akceptacji

    Dostawa w 48h!

    kupon papierowy Pluxee Nagroda

    Kupon papierowy

    Doskonały dla grupy doceniającej tradycyjne rozwiązania płatnicze

    Sprawdzi się w akcjach aktywizacyjnych: konkursach, loteriach, buy&get oraz akcjach z gratisami

    Szeroka sieć akceptacji

    Proste, znane i sprawdzone rozwiązanie




    e-voucher Pluxee Nagroda

    eVoucher Pluxee Nagroda

    Sprawdzi się w każdej grupie docelowej, szczególnie docenią go miłośnicy ekologii i prostoty

    Polecany do akcji krótko i długofalowych: konkursach, loteriach, buy&get (szczególnie Social Media) oraz programach lojalnościowych, partnerskich i motywacyjnych

    Cyfrowy i przyjazny środowisku – bez papieru i plastiku

    Szeroki wybór nominałów: od 20 do 1000 zł

    Alt text

    Nie potrafisz się zdecydować, potrzebujesz personalizacji nagród?

    Wypełnij formularz kontaktowy, a nasze Centrum Obsługi Klienta skontaktuje się z Tobą w przeciągu jednego dnia roboczego i odpowie na wszystkie Twoje pytania.

    Przeczytaj więcej na blogu

    Image
    Tyle może stracić Twoja firma! Sprawdź dlaczego

    Pracodawca

    Tyle może stracić Twoja firma! Sprawdź dlaczego

    16 Sierpień 2023

    Z badania „Lider w oczach pracowników”, zrealizowanego dla Pluxee, wynika, że dla 48 proc. brak doceniania, negatywne zachowania i słabe relacje z przełożonym byłyby argumentem przemawiającym za odejściem z firmy, nawet jeśli wynagrodzenie i obowiązki przynosiłyby satysfakcję. Tymczasem według wyliczeń Gamfi koszt wdrożenia nowego pracownika, zarabiającego średnią krajową wynosi niemal 40 tys. zł. Już na pierwszy rzut oka widać, że rotacja pracowników po prostu się nie opłaca. Jak więc przekonać ich, by pozostali w firmie? Dzięki mądrym liderom!

    Czytaj więcej
    Image
    Mówisz językiem odbiorców i bezbłędnie komunikujesz swoją akcję promocyjną? Nie czytaj tego tekstu!

    Marketing i sprzedaż

    16 Sierpień 2023

    Różnorodność to termin, który coraz częściej pojawia się jako słowo-klucz nie tylko w wielkich korporacjach, ale również dużych, średnich, a nawet małych firmach. Dotyka nas w codziennym życiu – krzyczy nagłówkami portali i gazet lub po cichu przemyka wśród rutynowych spraw. Dla marketingowców oraz sprzedawców diversity to kolejny ważny temat, którego nie mogą pominąć. Jak dopasować przekaz naszej akcji promocyjnej do różnej pokoleniowo grupy odbiorców? Podpowiadamy w 3 wskazówkach!

    Image
    Dofinansowywanie posiłków w praktyce. Jak to ugryźć?

    Pracodawca

    16 Sierpień 2023

    4 na 10 pracowników byłoby skłonnych zrezygnować z innego świadczenia pozapłacowego na rzecz regularnego dofinansowywania posiłków*. 42% badanych chciałoby otrzymywać benefity finansowe, wspierające codzienne wydatki, gdyby pracodawca nie mógł im przyznać podwyżki**. Nic dziwnego, w końcu koszty życia coraz mocniej nadwyrężają pracowniczy portfel. Jak wdrożyć benefity żywieniowe w swojej firmie?

    Image
    5 mitów na temat dofinansowania posiłków dla pracowników

    Pracodawca

    16 Sierpień 2023

    Firmowa stołówka, w której pracownicy gromadzą się podczas przerwy – to częste skojarzenie, gdy słyszymy: benefity żywieniowe. A gdyby tak przywołać w myślach taki obraz: posiłek pracowniczy podczas pracy na home office, w trakcie delegacji służbowej do innego miasta czy kraju albo jako nieocenione wsparcie dla zmęczonego rodzica na urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim? To możliwe i już się dzieje! Poznaj nowoczesne rozwiązanie, z którego chętnie skorzysta każdy pracownik.