Pluxee Prezent na święta to karta pełna przyjemności! 🐣

Wielkanoc już 31 marca, to idealna okazja by docenić pracowników oraz podnieś ich motywację oraz zaangażowanie.

Poznaj Pluxee! Karty na przyjemności codzienności, wywołujące miliony uśmiechów pracowników, klientów i nagrodzonych.

Strefa dla pracodawcy

Strefa dla pracodawcy


Strefa dla marketingu oraz sprzedaży

Strefa dla marketingu oraz sprzedaży

Strefa dla użytkownika

Strefa dla użytkownika


Strefa dla partnera

Strefa dla partnera



Poznaj nasze bestsellery

Karta Pluxee Prezent

Karta podarunkowa Pluxee Prezent na święta

Tak przyjemnie jest otrzymać prezent – a jeszcze przyjemniej wybrać go sobie samodzielnie! Podaruj swoim pracownikom, na  święta, kartę podarunkową Pluxee Prezent, czyli to, co najcenniejsze – swobodę wyboru i elastyczność w korzystaniu. To najlepszy wyraz docenienia, który naprawdę motywuje pracowników. 

Karta Pluxee Prezent

Karta Pluxee Lunch

To rozwiązanie nigdy się nie przeje, ten benefit pożądany jest przez aż 80% pracowników. Pluxee Lunch to codzienna przyjemność z jedzenia dopasowana do indywidualnych potrzeb pracowników. Dla Ciebie to narzędzie do motywacji, przyciągania talentów i zmniejszania rotacji. A to wszystko pozwala dodatkowo zaoszczędzić Twojej firmie i pracownikom ponad 2000 zł rocznie dzięki zwolnieniu z ZUS.

Karta Pluxee Nagroda

Karta podarunkowa Pluxee Nagroda

Czy istnieje nagroda idealna? Jesteśmy przekonani, że taka właśnie jest Pluxee Nagroda! To nowoczesne, uniwersalne i skuteczne narzędzie, które doskonale sprawdza się w akcjach wsparcia sprzedaży: konkursach, loteriach czy programach lojalnościowych. Pluxee Nagroda jest także doskonałym motywatorem dla sił sprzedaży. Dzięki tej karcie przedpłaconej możesz łatwo i skutecznie nagradzać sukcesy oraz angażować swoich klientów i konsumentów.  

Alt text

Oszczędności pełne przyjemności!

Lubisz miłe niespodzianki? W Pluxee zawsze coś dla Ciebie mamy! Odkrywaj ciekawe oferty, promocje i rabaty, jakich nie znajdziesz nigdzie indziej. Twoje ulubione marki w promocyjnych cenach zawsze pod ręką z aplikacją Pluxee. Damy Ci masę powodów do uśmiechu!

Przeczytaj nasz blog

Image
Trendy i strategie na nowy rok – sprawdzamy, co się sprawdza

Pracodawca

Trendy i strategie na nowy rok – sprawdzamy, co się sprawdza

Powoli opadają emocje związane z wejściem w nowy rok i wpadamy w rutynę. To dobry moment na sprawdzenie pulsu HR – tego, co działa w zakresie trendów i strategii.

Czytaj więcej
Image
Dobry lider_ zarządza, motywuje i… dba. Jak doceniać swoich pracowników_

Pracodawca

Pracownicy chcą być doceniani, a liderzy coraz częściej zdają sobie sprawę z tego, że ich zespoły tego potrzebują. Dlaczego w takim razie menedżerowie nadal borykają się z takimi problemami, jak brak motywacji czy małe zaangażowanie pracowników? Problemem może być brak narzędzi i sposobów – bo co to właściwie znaczy „dbać o zespół”?

Image
Self-care lidera – praktyczne narzędzia do wdrożenia już dziś!

Pracodawca

Dobry lider to ten, który przewodzi innym, ale także dba o swój zespół – jest uważny na potrzeby jego członków, szybko zauważa, gdy dzieje się coś niepokojącego. To ważna, ale obciążająca praca. Lider, który chce dbać o innych, powinien w pierwszej kolejności zadbać o siebie: swoje zasoby energii, rozwój osobisty i szeroko pojęty dobrostan. To umiejętność, której warto się uczyć nie tylko z myślą o sobie, ale także o swoim zespole!

Image
Gdy lider jest bliski wypalenia… Jak zapobiegać, by nie trzeba było leczyć

Pracodawca

Aż 75% liderów kierujących mniejszymi zespołami deklaruje, że odczuwa wypalenie zawodowe, wynika z badania IRCenter „Potrzeby liderów 2024”. To nie jest stan, który musimy przyjmować jako oczywisty – bo choć zarządzanie zespołem nieuchronnie wiąże się ze stresem, to nie musi prowadzić do tak poważnych skutków. Jak może zadbać o siebie lider i co może zrobić sama organizacja, by nie doszło do wypalenia?