Pluxee Prezent
Karty oraz kupony podarunkowe, którymi docenisz swoich pracowników nie tylko od święta. Przy ZFŚS zwolnione z PIT do 1000zł na pracownika.
Podaruj pracownikom Pluxee Prezent, kartę podarunkową pełną przyjemności!
Podwójne docenienie
Podaruj Pluxee Prezent i powiedz „dziękuję” a pracownik poczuje się doceniony zarówno emocjonalnie i finansowo. To ekstra środki na przyjemności!
Szeroka sieć akceptacji
wszystkie sklepy w Polsce i internetowe akceptujące karty Mastercard®
Zwolnienie z PIT do 1000 zł
Karty Pluxee zapewniają konkretne oszczędności: zwolnienie z PIT do 1000 zł*.
Na co dzień i od święta
Każda okazja jest dobra, aby wzmocnić motywację pracownika. Doceniaj na co dzień jako regularny benefit lub na specjale okazje np. święta, jubileusze, urodziny.
* Karta podarunkowa, finansowana z ZFŚS, jako świadczenie pieniężne jest zwolniona z podatku dochodowego do kwoty 1000 zł na pracownika w roku podatkowym.
Sprawdź, jakie korzyści zapewnia karta podarunkowa Pluxee Prezent
Korzyści dla pracodawcy
- Doceniony i zmotywowany zespół, dzięki benefitowi, który odpowiada na potrzeby różnych pracowników
- Nowoczesny wizerunek pracodawcy - cyfrowe, nowoczesne rozwiązania.
- Optymalizacja podatkowe – zwolnienia z PIT do 1000 zł przy finansowaniu z ZFŚS.
- Wzmocniony employer branding, - wizerunek karty wg, Twojego projektu, logo na karcie lub wiele innych… wybierz sam!
- Zero formalności, szybkie wdrożenie, łatwe zarządzanie – to wszystko przy pełnym wsparciu Pluxee już w 72h.
Korzyści dla pracownika
- Ekstra środki do realizacji na to co chce a nie na to co musi. Chwila przyjemności na wyciągnięcie ręki!
- Wolność wyboru, za ulubione przyjemności zapłaci w Polsce na świecie i online.
- Codzienne oszczędności z promocjami i ofertami specjalnymi gwarantującymi rabaty nawet do 70%
- Wygodne, proste i intuicyjne zarządzanie z aplikacją Pluxee - sprawdzanie salda, zmiana PIN lub zastrzeżenie karty.
- Nowoczesne płatności zbliżeniowe telefonem, dzięki Google PayTM oraz Apple Pay (dotyczy niektórych wariantów kart Pluxee).
Warianty Pluxee Prezent
Benefit okazjonalny w postaci karty podarunkowej dla pracowników na jubileusze, urodziny lub specjalne nagrody dla pracowników
- Szeroka sieć akceptacji Mastercard®: sklepy stacjonarne
i online w Polsce, wypłaty z bankomatów - Jednorazowe zasilenie karty do 630 zł przez cały okres ważności
- Ważna 18 miesięcy
- Możliwość wypłaty z bankomatu do 200zł na dzień
- Przy ZFŚS zwolnione z PIT do 1000zł na pracownika
Karta magnetyczna Pluxee Prezent na raz!
- Klasyczna karta przedpłacona
- Płatność przez przeciągnięcie karty przez terminal lub telefonem z Google Pay
- Ubezpieczona dostawa w 48h za 50zł
- Łatwe zarządzanie 24/7 w aplikacji Pluxee
Karta wirtualna Pluxee Prezent na raz!
- Cyfrowa karta przedpłacona, wysłana na email pracownika
- Zbliżeniowe płatności telefonem z Google Pay Apple Pay
- Brak kosztów dostawy, wysyłka w 72h
- Ekologiczny benefit, bez plastiku
Jeden benefit na wiele okazji: święta Bożego Narodzenia i Wielkanocy, jubileusze i inne okazje
- Szeroka sieć akceptacji Mastercard®: sklepy stacjonarne i online w Polsce, za granicą oraz wypłaty z bankomatów
- Możliwość wielokrotnego zasilenia karty dowolną kwotą
- Ważna maksymalnie 18 miesięcy
- Standardowe limity wypłaty z bankomatu
- Przy ZFŚS zwolnione z PIT do 1000zł na pracownika
Karta zbliżeniowa Pluxee Prezent na maxa!
- Klasyczna karta przedpłacona
- Zbliżeniowa płatność kartą lub telefonem z Google Pay
- Możliwa płatność telefonem z Google Pay
- Ubezpieczna dostawa w 48h za 50zł
- Łatwe zarządzanie 24/7 w aplikacji Pluxee
Karta wirtualna Pluxee Prezent na maxa!
- Cyfrowa karta przedpłacona, wysłana na email pracownika
- Zbliżeniowe płatności telefonem z Google Pay lub Apple Pay
- Brak kosztów dostawy, wysyłka w 72h
- Ekologiczny benefit, bez plastiku
- Tradycyjny i prosty benefit dla pracowników ceniących klasyczne rozwiązania
- Szeroka sieć akceptacji : ponad 70 tys. punktów, np. Biedronka, Empik, Media Expert, CCC, Smyk, Pepco, Żabka, HM, Sephora
i wiele innych! - Prosta forma realizacji -- wystarczy przekazać w kasie podczas płatności
- Papierowa forma
Kupon papierowy Pluxee Prezent
- Szeroki wybór nominałów: 10zł, 20zł, 50zł lub 100zł
- Ubezpieczona dostawa w 48h za 50zł
Co zyskujesz po zakupie kart Pluxee Prezent?
Atrakcyjne promocje dla Twojego zespołu
Możliwość wielokrotnego doładowania kart
Wsparcie Pluxee dla Ciebie i pracowników
Blog
Przeczytaj więcej na blogu
Image
Pracodawca
Aż 75% kierowników mniejszych zespołów odczuwa wypalenie zawodowe!
Czy liderzy w Twojej organizacji czują się wypaleni? Niemal 60% liderów deklaruje, że ma wszystkiego dość, co sprawia, że są skłonni do szybkiej zmiany pracy. Takie wnioski płyną z badania „Potrzeby liderów 2024”, zrealizowanego przez IRCenter na zlecenie Pluxee Polska. Badanie rzuca światło na problem, który do tej pory nie był bardzo widoczny: dobrostan osób na stanowiskach kierowniczych. Ciężar odpowiedzialności za zespół, jak się okazuje, często odbywa się kosztem ich własnego zdrowia psychicznego. Jak więc organizacje mogą stawić czoła temu zjawisku? To tylko jedno z pytań, które pojawiło się podczas webinaru HR on Air, prowadzonego przez Jakuba Sito. Jego gośćmi byli: Katarzyna Turska, dyrektorka HR w Pluxee Polska, oraz Dorota Peretiatkowicz, prezeska IRCenter.
Czytaj więcejImage
Pracodawca
Powoli opadają emocje związane z wejściem w nowy rok i wpadamy w rutynę. To dobry moment na sprawdzenie pulsu HR – tego, co działa w zakresie trendów i strategii.
Image
Pracodawca
Pracownicy chcą być doceniani, a liderzy coraz częściej zdają sobie sprawę z tego, że ich zespoły tego potrzebują. Dlaczego w takim razie menedżerowie nadal borykają się z takimi problemami, jak brak motywacji czy małe zaangażowanie pracowników? Problemem może być brak narzędzi i sposobów – bo co to właściwie znaczy „dbać o zespół”?
Image
Pracodawca
Dobry lider to ten, który przewodzi innym, ale także dba o swój zespół – jest uważny na potrzeby jego członków, szybko zauważa, gdy dzieje się coś niepokojącego. To ważna, ale obciążająca praca. Lider, który chce dbać o innych, powinien w pierwszej kolejności zadbać o siebie: swoje zasoby energii, rozwój osobisty i szeroko pojęty dobrostan. To umiejętność, której warto się uczyć nie tylko z myślą o sobie, ale także o swoim zespole!