Motywacja od A do Z. Jak zmotywować Pokolenie Z do pracy?

Według prognoz do 2020 roku przedstawiciele pokolenia Z, czyli osób urodzonych po 1995 roku, będą stanowić 20%  wszystkich pracowników. Ich oczekiwania, różnorodność i podejście do obowiązków wymuszają na pracodawcach duże zmiany. 

Największym wyzwaniem, przed jakim aktualnie stają pracodawcy jest sytuacja, w której w jednej firmie znajdują się obok siebie ludzie z różnych generacji, posiadający różne wymagania, aspiracje i podejście do pracy. 

Jak zbudować program motywacyjny, który zadowoli wszystkich, a tym samym spełni swoje zadanie? Pobierz najnowszy artykuł Sodexo Benefits and Rewards Services i dowiedz się jak zbudować indywidualne podejście do pracowników różnej generacji.